四 班 二輪 班 表

四 班 二輪 班 表

Darkmessa

【問題】想請問關於四班三輪的問題 @職場甘苦談 哈啦板 巴哈姆特

來函所指每月最多工時 (正常+延長)至少為小時,係指四週28天正常加延長工作時間;但 1個月30天,故少計算2天16小時之正常工作時間。. ㄧ、貴公司作業員排班為 所謂的四班二輪制是做二休二.但是一次12小時.所以一個月平均等於做了15天天*12小時=小時.但是這是沒有國定假日的制度和工作時間又長. 而一個月每周做5天,每天八小 · 班表範例 所有適用《勞基法》的公司,都可以適用二週變形工時制度;只要經過工會或勞資會議同意,就可以取得二週變形工時制度的資格! 本文將解析「二週變形工時」的基本概念,並提供「彈性分配例假和休息日」(簡稱「日變形」)和「彈性分配工作日的正常工作時間」(簡稱「時變形」)各類班表範例,幫助大家更了解二週變形工時制度,避免排班時不小心觸法! 我們之前已經概略介紹了變形工時的基本概念(錯過的夥伴,請看: 排休制算變形工時嗎? 照人事行政總處行事曆,就沒有變形工時的問題了嗎? 一文搞懂 ),本文來看看所有適用勞基法行業都可以適用的「二週變形」,到底怎麼「變形」? · 相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞,多數是在製造業中,但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢? 昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例,其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表,我發在我FB上,也引起一些討論,因此這邊做個簡單整理。 一、做二休二班表 很多製造業都採用做二休二,四班二輪的方式,這其實也是二週變形工時的運用。 有關變形工時的部分,可以參考我前兩天寫的這兩篇文章: 相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞,多數是在製造業中,但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢? 昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例,其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表,我發在我FB上,也引起一些討論,因此這邊做個簡單整理。 一、做二休二班表 很多製造業都採用做二休二,四班二輪的方式,這其實也是二週變形工時的運用。 有關變形工時的部分,可以參考我前兩天寫的這兩篇文章: 班表範例 所有適用《勞基法》的公司,都可以適用二週變形工時制度;只要經過工會或勞資會議同意,就可以取得二週變形工時制度的資格! 本文將解析「二週變形工時」的基本概念,並提供「彈性分配例假和休息日」(簡稱「日變形」)和「彈性分配工作日的正常工作時間」(簡稱「時變形」)各類班表範例,幫助大家更了解二週變形工時制度,避免排班時不小心觸法! 我們之前已經概略介紹了變形工時的基本概念(錯過的夥伴,請看: 排休制算變形工時嗎? 照人事行政總處行事曆,就沒有變形工時的問題了嗎? 一文搞懂 ),本文來看看所有適用勞基法行業都可以適用的「二週變形」,到底怎麼「變形」?

[問題] 三班二輪和四班三輪的差別 健康跟著走

採四班二輪之作2休2「輪勤輪班」出勤方式之勞工,其班表上之工作日

,  · 四週變形最常發生在四班二輪制(俗稱作二休二),多見於高科技為主的電子相關產業。 原則上,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工 班表j、班表k是「做一休一」、「做二休二」(俗稱四班二輪)的班表 ,為二週變形的再變化,雙週工時會因為起迄始日是工作日或排休日,致使總正常工時在60至80小時之間遊 · 輪班制做二休二 、 做四休二 跟變形工時有關係嗎? 在介紹變形工時之前,讓我們先溝通幾個基本觀念:「每七天要有一例一休」,公司可以自己決定每七天的起訖日。 實務上,有些公司以週一為每週第一天、有些公司則以週日為每週第一天,均無不可。 不過一旦決定起訖,就不能隨便變更。一般上班族習慣把週日、週六當成一例一休,但其實例假、休息日並沒有限制要在週日、週六。 多數在假日生意較好的行業,如餐飲業,會將例假、休息日安排在週一~週五,這是可行的。「週循環」與「月循環」從來就不會整齊,並不會把每月第1天都當週一。 同樣的,二週、四週、八週變形工時週期,也只是「每七天」的倍數週期,週期循環不間斷,更不會把每月第1天當作變形週期的第1天。 (那麼既然不齊,要怎麼計算薪水? 班表B看起來有調動,但其實還不需要動用二週變形。 只是要注意班表B的休息日不可加班,否則會連續工作超過六天,違反「七休一」。 班表C是標準的「日變形」班表,例假不動,休息日集中,通常發生在單週有出勤6天需求時。 如果例假能夠固定在每週某日的話,其實休息日在二週內調動是很自由的。 班表D的第1週排2個休息日,第1個休息日還可安排加班;但第2個休息日已經用來中斷連續工作,不可再加班,否則會連續工作超過六天,違反「七休一」。四班制. 四班三倒制:四個固定班組工作六天,休息兩天,按照早、早、中、中、夜、夜的順序正向倒班。也可類似的布置為工作三天休息一天,或工作九天休息三天等。 四班三班半倒班:每4天為一個循環周期。每班工作12小時。 班表B看起來有調動,但其實還不需要動用二週變形。 只是要注意班表B的休息日不可加班,否則會連續工作超過六天,違反「七休一」。 班表C是標準的「日變形」班表,例假不動,休息日集中,通常發生在單週有出勤6天需求時。 如果例假能夠固定在每週某日的話,其實休息日在二週內調動是很自由的。 班表D的第1週排2個休息日,第1個休息日還可安排加班;但第2個休息日已經用來中斷連續工作,不可再加班,否則會連續工作超過六天,違反「七休一」。

「四週變形工時」班表複雜!一文看懂,避開法律地雷!|職

四班制. 四班三倒制:四个固定班组工作六天,休息两天,按照早、早、中、中、夜、夜的顺序正向倒班。也可类似的布置为工作三天休息一天,或工作九天休息三天等。 四班三班 兩班制指的是在一個24小時內安排兩個班組的上班制度,俗稱「兩班倒」,兩班一般稱為早班和夜(晚)班等,例如零售業門店每天營業14小時,班期8點至晚上22點分成兩個 [4] 常見的輪班工作制 [ 編輯] 常見的輪班方法有:兩班兩倒或三班兩倒、三班三倒、四班三倒、五班三倒、交叉上班等。 按班的數目分類 [ 編輯] 一班制 [ 編輯] 一班制也稱單班制,是唯一不需要輪班的制度,每個工作日只安排一個班組,工作人員都在統一的時間上下班,例如絕大部分國家的 行政機關 ;也有在非工作日和下班時間安排備班人員的部門,例如 公共安全 部門的呼叫中心一般都為全天型值守。 兩班制 [ 編輯] · 相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞,多數是在製造業中,但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢? 昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例,其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表,我發在我FB上,也引起一些討論,因此這邊做個簡單整理。 一、做二休二班表 很多製造業都採用做二休二,四班二輪的方式,這其實也是二週變形工時的運用。 有關變形工時的部分,可以參考我前兩天寫的這兩篇文章: 變形工時到底是怎麼變的? 二週變形工時實際範例 (一)做二休二,是採二週變形,每二週可以將兩天的8小時拆到別的工作日,所以有出勤的工作日是每日正常工作10小時。 (二)被拆掉的兩天,是工時與工資都被拆到別日,稱為「空班日」。輪班制做二休二 、 做四休二 跟變形工時有關係嗎? 在介紹變形工時之前,讓我們先溝通幾個基本觀念:「每七天要有一例一休」,公司可以自己決定每七天的起訖日。 實務上,有些公司以週一為每週第一天、有些公司則以週日為每週第一天,均無不可。 不過一旦決定起訖,就不能隨便變更。一般上班族習慣把週日、週六當成一例一休,但其實例假、休息日並沒有限制要在週日、週六。 多數在假日生意較好的行業,如餐飲業,會將例假、休息日安排在週一~週五,這是可行的。「週循環」與「月循環」從來就不會整齊,並不會把每月第1天都當週一。 同樣的,二週、四週、八週變形工時週期,也只是「每七天」的倍數週期,週期循環不間斷,更不會把每月第1天當作變形週期的第1天。 (那麼既然不齊,要怎麼計算薪水? 相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞,多數是在製造業中,但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢? 昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例,其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表,我發在我FB上,也引起一些討論,因此這邊做個簡單整理。 一、做二休二班表 很多製造業都採用做二休二,四班二輪的方式,這其實也是二週變形工時的運用。 有關變形工時的部分,可以參考我前兩天寫的這兩篇文章: 變形工時到底是怎麼變的? 二週變形工時實際範例 (一)做二休二,是採二週變形,每二週可以將兩天的8小時拆到別的工作日,所以有出勤的工作日是每日正常工作10小時。 (二)被拆掉的兩天,是工時與工資都被拆到別日,稱為「空班日」。

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