勞 退 帳戶

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勞工得開立專戶存入退休金不受扣押-勞動部全球資訊網中文網

提繳手續. (1)辦理勞、就、職、健保及勞工退休金加保及提繳手續者,請視需加保之保險別,填寫 合一加保申報表 ,如涉及健保則1式2份,一併寄送健保署各區業務組辦理 (台北 A事業單位申請勞工退休金給付,依據勞動基準法第53條:「勞工有下列情形之一,得自請退休:1.工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者 · 基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行 (郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。. 年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統 · 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定,勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金,得檢具證明文件,存入於金融機構所開立之專戶。. 該專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. 勞工申領退休金欲依上年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額,或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。 如勞工實際提繳年資滿15年以上者,試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額,倘實際提繳年資未滿15年,則試算結果僅呈現一次退休金金額。 勞工個人退休金預估金額試算(連結勞動部勞工個人退休金試算表) 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用,勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件,試算結果僅供參考,並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期: 勞工退休金個人專戶介紹 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才,並取得永久居留者,或取得永久居留之外國人),按月提繳不低於其每月工資%勞工退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,退休金累積帶著走,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿歲即得請領退休金,提繳退休金年資滿年以上者,得選擇請領月退休金或一次退休金,提繳退休金年資未滿年者,應請領一次退休金。 領取退休金後繼續工作提繳,年得請領次續提退休金。

外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁-勞退新制之適用

勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-FAQ-收益分配

為保障勞工退休金權益及老年經濟安全,「勞動基準法」第條增訂依「勞動基準法」請領之勞工退休金(舊制退休金),得檢具證明文件,存入金融機構開立專戶。. 該專戶內之 一、請領手續完備,經勞保局審查核可者,其第1次月退休金係自收到申請書之次月起核發至當季止,並匯入請領人金融機構帳戶。 (例如勞保局於3月收到之月退休金申請案,係 · 勞保、勞退帶您一次瞭解。 勞保是什麼? 勞退是什麼? 國民年金保險是什麼? 勞退自提如何申請? 曾中斷勞保,退休後怎麼領? 勞保、勞退會破產嗎? 勞退自提可以減稅? 勞退自提有沒有申請差多少? 勞退基金收益會影響退休金嗎? 勞保、勞退是什麼? · 勞工退休金. 勞退新制簡介. 適用對象. 申報作業. 繳納作業. 請領作業. 個人專戶查詢及金額試算. 法令規章. 常見問答我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制?我選了勞退新制後,舊制年資就不見了嗎?我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎?老闆可以不同意嗎?老闆從我薪水內扣除雇主應負擔6%的勞工退休金,這樣合法嗎?我要如何保障我的權益? 4 擁有勞工退休金個人專戶之勞工。 申辦流程登入勞保局e化服務系統「個人網路申報及查詢作業」。點選「查詢作業」/「勞工退休金個人專戶資料」。自行查詢、列印。 應備物品 一、以「自然人憑證」登入:自然人憑證IC卡及讀卡機。 二、以「健保卡+戶號」登入:健保卡卡號及設籍戶口名簿之戶號。 作業天數 即時完成。 參考資料 勞工退休金個人專戶查詢更多資訊 聯絡窗口 承辦單位:勞動部勞工保險局/勞工退休金組 電話: (02) 地址: 臺北市中正區羅斯福路1段4號 點我看地圖 我要線上申辦 你對此服務的說明滿意嗎? 滿意 普通 不滿意 回上一頁 回最上面

一次搞懂勞退金領取4重點》勞保局:碰上這3種情況,

申辦資格. (一) 一次退休金:勞工年滿60歲,工作(提繳)年資未滿15年者,請領一次退休金或工作(提繳)年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。. (二) 續提退休金:勞工於領取 5  · 事實上,每年3月勞退基金都會將前一年的收益撥入勞工帳戶中,上班族不妨查詢自己勞動專戶中的累積數字,如此一來,看到帳戶中資金不斷長大,會更有成就感而 · 基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行 (郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。. 年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統 · 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定,勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金,得檢具證明文件,存入於金融機構所開立之專戶。. 該專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. 勞工申領退休金欲依上勞動基準法(勞退舊制)課予雇主應給付勞工退休金之義務,由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。 此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由臺灣銀行(信託部)辦理該基金收支、保管及運用。 當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時,雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。 勞工退休金條例94年7月1日施行後,於該條例施行前已適用勞動基準法之勞工,服務於同一事業單位,而選擇繼續適用勞動基準法退休金規定或選擇適用該條例之退休金制度而保留舊制工作年資者,其舊制工作年資之退休金依勞動基準法規定辦理。 退休要件 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」,兩者之區別在於,「自請退休」的發動權為勞工,「強制退休」的發動權在雇主;如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時,可從其規定。 勞退新制 收合年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險,雇主負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。

勞保勞退別搞混!勞工最多可領三筆退休金 自由財經